SACE (MEF) cerca laureati senza esperienza: 1.100 € al mese


SACE, il gruppo assicurativo-finanziario partecipato dal Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF) che sostiene la crescita delle imprese italiane, ha avviato nuove selezioni per laureati e laureandi senza esperienza da inserire in stage nella sede di Roma.

I tirocini prevedono un compenso di 1.100 euro al mese e buoni pasto da 8 euro.

I candidati selezionati hanno l’opportunità di formarsi all’interno della Export Credit Agency dello Stato italiano, una realtà che nel 2025 ha mobilitato 66 miliardi di euro a sostegno delle imprese.

Vediamo tutto ciò che serve sapere sugli stage SACE e come candidarsi.

STAGE SACE A ROMA PER LAUREATI E LAUREANDI SENZA ESPERIENZA

L’Agenzia SACE seleziona nuove risorse per due opportunità di stage nella sede di Roma, inserite rispettivamente nell’area Organizzazione e nel team Corporate Governance e Affari Societari.

Entrambi gli stage hanno una durata di 6 mesi.

I due percorsi consentono di affiancare le rispettive funzioni in attività che spaziano dalla trasformazione dei processi aziendali alla gestione degli adempimenti e della documentazione societaria.

Stage in Organizzazione

Il tirocinante affianca i colleghi nei progetti di analisi organizzativa, efficientamento dei processi e aggiornamento della normativa interna. In concreto contribuisce alla mappatura e alla revisione dei processi aziendali per individuare dove semplificarli, all’aggiornamento di modelli organizzativi, ai progetti di trasformazione organizzativa e di change management. Si occupa anche di raccolta e analisi dei dati, report e presentazioni per la Funzione Organizzazione.

Un aspetto interessante dello stage è l’utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale per analizzare i processi e automatizzare le attività a basso valore aggiunto, con la possibilità di acquisire competenze nella gestione dei processi e nella trasformazione digitale.

Stage in Corporate Governance e Affari Societari

Il secondo stage permette di conoscere da vicino i meccanismi di governo di un grande gruppo. Il tirocinante supporta l’organizzazione delle riunioni degli Organi Sociali di SACE e delle altre società del Gruppo (assemblee dei soci, consigli di amministrazione, collegi sindacali e comitati), collabora alla preparazione della documentazione e alla redazione dei verbali e gestisce i flussi documentali destinati al Consiglio di Amministrazione.

Tra le attività ci sono anche gli adempimenti per nomine e rinnovi degli organi, l’aggiornamento del sistema di deleghe, procure e statuti delle società del Gruppo, le ricerche in materia di diritto societario e il supporto alla consulenza societaria rivolta alle funzioni aziendali.

REQUISITI

Per lo stage in Organizzazione la selezione è rivolta a laureandi o neolaureati in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. Tra i requisiti specifici rientrano:

  • capacità di analisi di dati quantitativi e qualitativi;
  • interesse per gli strumenti digitali e le applicazioni dell’Intelligenza Artificiale in ambito organizzativo;
  • conoscenza dell’inglese;
  • conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, PowerPoint e Word.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle metodologie di analisi e miglioramento dei processi e dei principi base di project management.

Per lo stage in Corporate Governance e Affari Societari è richiesta la laurea in Giurisprudenza, oltre a:

  • buona conoscenza del diritto commerciale e societario;
  • interesse per la corporate governance e il funzionamento degli Organi Sociali;
  • conoscenza dell’inglese;
  • conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Sono titoli preferenziali (ma non indispensabili) gli esami o la tesi in diritto commerciale, diritto societario o corporate governance, la conoscenza della disciplina delle società per azioni e dei gruppi societari, la familiarità con la predisposizione e la revisione di documenti societari e una precedente esperienza, anche breve, presso uffici societari, studi legali o aziende.


Per entrambe le posizioni sono richieste capacità di analisi, sintesi e organizzazione, precisione, proattività, attitudine al lavoro in team, orientamento al problem solving e attenzione ai dettagli.

COME CANDIDARSI

Gli interessati agli stage presso SACE possono visitare questa pagina dedicata alle selezioni, presente sul sito dell’azienda. Da qui è possibile cliccare sull’annuncio “Stage Organizzazione” oppure su “Stage – Corporate Governance e Affari Societari” e seguire l’apposita procedura online per inviare candidatura e cv.

Per lo stage in Organizzazione è possibile candidarsi fino al 30 ottobre 2026, mentre per Corporate Governance e Affari Societari la scadenza è fissata al 30 novembre 2026.

Prima di candidarvi può essere utile consultare i nostri modelli di curriculum vitae e le guide sul curriculum.

Ricordate di inserire nel CV l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali.

SACE

L’Agenzia SACE supporta da quasi 50 anni le imprese italiane nella crescita in Italia e sui mercati internazionali, attraverso soluzioni per export e innovazione, tra cui garanzie finanziarie, factoring, gestione e protezione dei rischi, servizi di advisory e business matching. Il Gruppo opera in circa 200 Paesi, con una rete di 11 uffici in Italia e 12 nel mondo. Al 31 dicembre 2025, il portafoglio di operazioni assicurate e investimenti garantiti ammontava a circa 290 miliardi di euro.

Nel 2025 SACE ha mobilitato oltre 66 miliardi di euro a sostegno dell’export, dell’internazionalizzazione delle imprese italiane e di operazioni di rilievo strategico, con una crescita del 14,3% rispetto al 2024. Secondo i dati pubblicati dal Gruppo, queste attività hanno generato un impatto stimato di circa 54 miliardi di euro sull’economia italiana e contribuito a sostenere e mantenere oltre 700mila posti di lavoro.

Sul fronte organizzativo, SACE ha avviato dal 2023 un percorso di trasformazione che comprende lavoro agile, flessibilità, digitalizzazione e adozione dell’Intelligenza Artificiale. Tra le iniziative rientra Flex4Future, il modello di organizzazione del lavoro che prevede, tra l’altro, smart working activity-based e la sperimentazione volontaria della settimana lavorativa di quattro giorni.

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Scritto da Clara Romanzi – Redattrice, esperta di lavoro, impiego estero e formazione.




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