Pensioni scuola 2027: domanda, scadenza e requisiti

Pensioni scuola 2027, si avvicina l’apertura delle domande per docenti, personale educativo e ATA che intendono lasciare il servizio dal 1° settembre 2027. La finestra prevista va dal 25 settembre al 21 ottobre 2026, termine entro il quale sarà possibile presentare anche un’eventuale revoca. Per i dirigenti scolastici, invece, la scadenza è fissata al 1° marzo 2027.

Il passaggio più importante da conoscere è che la domanda di cessazione dal servizio presentata al Ministero e la domanda di pensione inoltrata all’INPS sono due procedure differenti. Compilare soltanto l’istanza su POLIS non è sufficiente per ottenere il pagamento della pensione.

Pensioni scuola 2027: le date da ricordare

Il calendario illustrato dal Ministero dell’Istruzione e del Merito alle organizzazioni sindacali prevede una finestra piuttosto breve. Le domande dovrebbero essere disponibili a partire dal 25 settembre 2026 e dovranno essere trasmesse entro il 21 ottobre.

• 25 settembre 2026: apertura delle funzioni per la presentazione delle istanze;
• 21 ottobre 2026: termine per docenti, personale educativo e ATA;
• 21 ottobre 2026: ultima data utile anche per revocare una domanda già trasmessa;
• 1° marzo 2027: scadenza riservata ai dirigenti scolastici;
• 21 aprile 2027: termine previsto per l’accertamento del diritto da parte dell’INPS;
• 1° settembre 2027: decorrenza delle cessazioni accolte.

Le date sono state rese note dopo l’informativa ministeriale del 22 settembre. È comunque opportuno controllare la circolare definitiva e gli eventuali successivi chiarimenti. Un riepilogo dettagliato è disponibile sul sito della UIL Scuola.

Chi deve presentare la domanda entro il 21 ottobre

La scadenza riguarda il personale scolastico a tempo indeterminato che intende interrompere il rapporto di lavoro con decorrenza dal 1° settembre 2027. Sono interessati:

• docenti, compresi gli insegnanti di religione cattolica;
• personale educativo;
• personale amministrativo, tecnico e ausiliario;
• dipendenti che chiedono la trasformazione del rapporto in part-time con contestuale attribuzione della pensione;
• personale che presenta dimissioni volontarie anche senza avere maturato il diritto alla pensione.

Per i dirigenti scolastici è previsto un calendario diverso. La domanda potrà essere presentata entro il 1° marzo 2027, poiché il termine ordinario del 28 febbraio cade in un giorno festivo.

Come presentare la domanda di cessazione su POLIS

Docenti, educatori e personale ATA devono inviare la domanda di cessazione attraverso POLIS – Istanze Online. L’accesso avviene con un’identità digitale valida e richiede l’abilitazione al servizio.

Dopo avere effettuato l’accesso, bisogna individuare l’istanza dedicata alle cessazioni dal servizio, selezionare la tipologia di pensionamento richiesta e compilare tutti i campi previsti. Prima dell’invio è fondamentale controllare con attenzione i dati inseriti e la forma di pensione selezionata.

Terminata la compilazione, il sistema genera una ricevuta. Il documento dovrebbe essere scaricato e conservato, perché dimostra che la domanda è stata trasmessa entro i termini.

La procedura prevede istanze differenti per pensione ordinaria, Quota 100, Quota 102, pensione anticipata flessibile e Opzione donna. Quando vengono presentate più richieste, è quindi necessario indicare correttamente la priorità tra le diverse forme di pensionamento.

Domanda su POLIS e domanda all’INPS: qual è la differenza

Uno degli errori più frequenti consiste nel ritenere che la domanda inviata al Ministero produca automaticamente anche la richiesta della pensione. Non è così.

L’istanza presentata su POLIS comunica all’amministrazione scolastica la volontà di cessare il servizio. La domanda di pensione, invece, serve a chiedere all’INPS il riconoscimento e il pagamento della prestazione previdenziale.

In concreto, chi vuole andare in pensione dal 1° settembre 2027 deve completare entrambi i passaggi:

1. presentare la domanda di cessazione attraverso POLIS;
2. inviare separatamente la domanda di pensione all’INPS.

La richiesta all’INPS può essere presentata online con SPID, CIE o CNS, attraverso il Contact Center oppure con l’assistenza di un patronato. Il servizio ufficiale è disponibile nella pagina dedicata alla domanda di pensione INPS.

Requisiti per la pensione di vecchiaia nel 2027

Dal 2027 entrano in vigore requisiti aggiornati in seguito all’adeguamento alla speranza di vita. Per la pensione di vecchiaia ordinaria saranno generalmente richiesti:

• 67 anni e un mese di età;
• almeno 20 anni di contribuzione.

Il personale che raggiunge 67 anni e un mese entro il 31 agosto 2027, se in possesso dell’anzianità contributiva richiesta, può essere collocato a riposo dall’amministrazione. Chi raggiunge la stessa età tra il 1° settembre e il 31 dicembre 2027 può invece accedere alla pensione attraverso una domanda volontaria.

Per i lavoratori soggetti interamente al sistema contributivo possono essere richieste ulteriori condizioni legate all’importo della pensione maturata. Se non viene raggiunta la soglia prevista, l’accesso alla pensione di vecchiaia può slittare fino a 71 anni e un mese, con almeno cinque anni di contribuzione effettiva.

Pensione anticipata 2027 per docenti e personale ATA

Per la pensione anticipata ordinaria non è prevista un’età minima, ma occorre raggiungere una determinata anzianità contributiva entro il 31 dicembre 2027.

• Donne: 41 anni e 11 mesi di contributi;
• Uomini: 42 anni e 11 mesi di contributi.

Per alcune categorie che svolgono attività gravose o particolarmente faticose e pesanti non si applica l’aumento collegato alla speranza di vita. In questi casi restano richiesti 41 anni e 10 mesi di contributi per le donne e 42 anni e 10 mesi per gli uomini.

L’adeguamento dei requisiti per il 2027 e il 2028 è stato riepilogato dalla comunicazione INPS sui nuovi requisiti pensionistici.

Quota 100, Quota 102 e Quota 103

La domanda di cessazione può riguardare anche alcune forme di pensionamento anticipato non più aperte a nuovi beneficiari. Queste possibilità restano utilizzabili soltanto da chi ha maturato i rispettivi requisiti entro le scadenze previste dalla legge.

• Quota 100: requisiti maturati entro il 31 dicembre 2021;
• Quota 102: requisiti maturati entro il 31 dicembre 2022;
• Quota 103: accesso possibile in base alla disciplina applicabile e all’anno nel quale sono stati perfezionati i requisiti;
• Opzione donna: utilizzabile dalle lavoratrici che hanno raggiunto i requisiti entro le finestre previste e che rispettano le condizioni soggettive richieste.

Non si tratta, quindi, di nuove opportunità maturabili liberamente nel corso del 2027. Prima di scegliere una di queste istanze è indispensabile controllare l’anno nel quale sono stati raggiunti età e contributi.

Opzione donna e condizioni richieste

Per le lavoratrici che hanno maturato i requisiti entro il 31 dicembre 2024, la disciplina richiede generalmente 35 anni di contributi e 61 anni di età. Il requisito anagrafico può essere ridotto di un anno per ogni figlio, fino a un massimo di due anni.

Devono inoltre essere rispettate le condizioni soggettive previste dalla normativa, come l’assistenza a un familiare con disabilità grave oppure il riconoscimento di un’invalidità almeno pari al 74 per cento. Tali condizioni devono sussistere al momento della presentazione della domanda.

Poiché la scelta di Opzione donna comporta normalmente il calcolo contributivo dell’assegno, prima di procedere è consigliabile richiedere una simulazione dell’importo futuro.

APE sociale e lavoratori precoci

Per chi accede all’APE sociale o alla pensione anticipata destinata ai lavoratori precoci è previsto un percorso specifico. Il dipendente deve prima ottenere dall’INPS il riconoscimento delle condizioni richieste.

Dopo il riconoscimento del diritto sarà possibile presentare la domanda di cessazione dal servizio entro il 31 agosto 2027, secondo le modalità indicate dalle disposizioni ministeriali. Anche in questo caso il riconoscimento dell’INPS e la cessazione dal rapporto di lavoro restano due passaggi collegati ma distinti.

È possibile revocare la domanda?

La domanda di cessazione può essere ritirata, ma la revoca deve essere trasmessa entro il 21 ottobre 2026, cioè entro la stessa scadenza prevista per l’invio dell’istanza.

La scelta richiede quindi particolare attenzione. Dopo la chiusura della procedura non è normalmente possibile cambiare idea, salvo eventuali disposizioni eccezionali o casi esaminati dall’amministrazione competente.

Prima di trasmettere la domanda è opportuno verificare non soltanto il raggiungimento dei requisiti, ma anche l’importo stimato della pensione, la situazione contributiva e gli effetti economici della cessazione.

Cosa controllare nell’estratto conto contributivo

L’INPS verifica il diritto alla pensione utilizzando i dati presenti nella posizione assicurativa individuale. Errori, periodi mancanti o pratiche di riscatto e ricongiunzione ancora non definite possono rallentare l’accertamento.

Chi intende andare in pensione dovrebbe verificare in particolare:

• la presenza di tutti i periodi lavorati nella scuola;
• eventuali servizi pre-ruolo;
• contributi figurativi e periodi di maternità;
• domande di riscatto della laurea;
• ricongiunzioni o computi non ancora definiti;
• periodi lavorativi maturati presso altre amministrazioni o nel settore privato;
• eventuali differenze tra le retribuzioni registrate e quelle effettivamente percepite.

L’estratto conto consultabile online ha valore informativo. In presenza di anomalie è opportuno attivarsi tempestivamente per richiedere una correzione, senza aspettare l’ultimo momento.

Cosa succede dopo l’invio della domanda

Dopo la presentazione dell’istanza, l’amministrazione scolastica e l’INPS avviano le verifiche necessarie. L’Istituto controlla se il richiedente possiede i requisiti relativi alla forma di pensionamento indicata nella domanda.

L’accertamento dovrebbe concludersi entro il 21 aprile 2027. Se il diritto viene riconosciuto, la cessazione avrà effetto dal 1° settembre 2027. In caso di mancato riconoscimento, il rapporto di lavoro prosegue secondo quanto indicato nella domanda e nelle opzioni selezionate durante la compilazione.

Per questo motivo è importante leggere con attenzione la parte dell’istanza nella quale viene chiesto cosa fare qualora l’INPS non accerti il diritto alla pensione.

Quando vengono pagati TFS e TFR

La pensione e la liquidazione del trattamento di fine servizio o di fine rapporto seguono procedure e tempistiche differenti. Il pensionamento dal 1° settembre 2027 non comporta necessariamente il pagamento immediato del TFS o del TFR.

I tempi dipendono dal motivo della cessazione, dalla tipologia di prestazione e dalla normativa applicabile al singolo dipendente. Le amministrazioni devono trasmettere telematicamente all’INPS i dati giuridici ed economici necessari alla liquidazione.

Chi sta valutando il pensionamento dovrebbe quindi considerare anche il possibile intervallo tra la fine dello stipendio e l’erogazione della liquidazione.

Quali documenti preparare prima della domanda

Per evitare errori o ritardi può essere utile raccogliere in anticipo:

• credenziali SPID, CIE o CNS funzionanti;
• estratto conto contributivo aggiornato;
• provvedimenti di riscatto, ricongiunzione o computo;
• documentazione relativa ai servizi pre-ruolo;
• certificazioni necessarie per Opzione donna, APE sociale o lavoratori precoci;
• ultima busta paga e dati del rapporto di lavoro;
• ricevuta della domanda inviata attraverso POLIS;
• ricevuta della successiva domanda inoltrata all’INPS.

Pensioni scuola 2027: cosa fare adesso

Il primo passo consiste nel controllare la posizione contributiva e verificare con precisione quando vengono maturati i requisiti. Dal 25 settembre sarà poi possibile compilare l’istanza di cessazione su POLIS, senza attendere gli ultimi giorni della finestra.

Successivamente dovrà essere presentata anche la domanda di pensione all’INPS. In presenza di periodi mancanti, carriere frammentate, servizi pre-ruolo o dubbi sulla forma di pensionamento più conveniente, può essere utile rivolgersi a un patronato o a un professionista previdenziale.

Domande frequenti sulle pensioni scuola 2027

Quando si presenta la domanda di pensionamento dalla scuola?
La domanda di cessazione per docenti, personale educativo e ATA può essere presentata dal 25 settembre al 21 ottobre 2026.

Quando decorre la pensione del personale scolastico?
Le cessazioni accolte avranno decorrenza dal 1° settembre 2027.

La domanda su POLIS vale anche per l’INPS?
No. L’istanza su POLIS comunica la cessazione dal servizio, mentre la domanda di pensione deve essere inviata separatamente all’INPS.

Qual è la scadenza per revocare la domanda?
La revoca deve essere presentata entro il 21 ottobre 2026, salvo eventuali successive indicazioni ministeriali.

Quali sono i requisiti per la pensione di vecchiaia nel 2027?
In linea generale servono 67 anni e un mese di età e almeno 20 anni di contribuzione. Per i lavoratori nel sistema contributivo puro possono essere previste ulteriori condizioni sull’importo dell’assegno.

Quanti contributi servono per la pensione anticipata?
Nel 2027 sono richiesti 41 anni e 11 mesi per le donne e 42 anni e 11 mesi per gli uomini, salvo le eccezioni previste per determinate attività gravose.

Quando scade la domanda dei dirigenti scolastici?
Per i dirigenti scolastici il termine è fissato al 1° marzo 2027.