Trasparenza ed equità i nostri punti di forza. Sostenibilità nel dna

Forlì Ambiente è un classico esempio di azienda in grado di coniugare lo sviluppo alla crescita socio economica del proprio territorio di riferimento. La solidità è cresciuta nel corso degli anni permettendo uno sviluppo che il presidente Marco Martelli sintetizza nella parola “sogno”. I sette soci fondatori hanno avuto il merito di “costruire un’azienda trasparente, equa e in grado di dare a chi lavora con noi – precisa il presidente Marco Martelli – l’opportunità di vivere una vita migliore”.

Forlì Ambiente è una cooperativa che opera nell’ambito della fornitura di servizi ecologici e ambientali. “Ci rivolgiamo a clienti industriali, enti pubblici e privati, offrendo servizi per la gestione, la manutenzione e la tutela dell’ambiente – spiega Martelli –. Proponiamo soluzioni personalizzate per rispondere a esigenze complesse garantendo sicurezza, velocità, efficienza e il rispetto dei più alti standard ambientali. Forniamo inoltre la possibilità di assistenza 24 ore su 24, 7 giorni su 7 in caso di emergenza. In particolar modo offriamo pulizie industriali altamente specializzate con servizi professionali di pulizia, aspirazione di materiali solidi e polverulenti, lavaggio idrodinamico e sanificazione industriale anche in spazi confinati e zone Atex. Ci occupiamo di pulizia serbatoi, vasche interrate e ambienti produttivi, utilizzando tecnologie avanzate e personale qualificato per garantire sicurezza, efficienza e conformità normativa. Ci occupiamo del ritiro, del trasporto anche in conformità alla normativa Adr e del conferimento presso impianti autorizzati di rifiuti liquidi e solidi, pericolosi e non. La nostra flotta, composta da autospurghi, bilici spurgo, autocisterne, scarrabile, pianali con gru e furgoni ci permette di gestire ogni esigenza, dalla micro raccolta alla movimentazione e intermediazione su larga scala”.

L’azienda è specializzata nella messa in sicurezza e nella bonifica di siti contaminati. Offre interventi rapidi per la gestione delle emergenze ambientali, garantendo il ripristino delle condizioni con un pronto intervento operativo 24 ore su 24, 365 giorni l’anno. Effettua ispezioni di condotte industriali, fognarie o di drenaggio per individuare occlusioni, danneggiamenti e criticità strutturali. Utilizza sistemi a spinta, carrellati e anfibi radiocomandati che ci permettono di entrare anche in zone a rischio esplosione (Atex).

“Il nostro personale, abilitato secondo la norma Uni En 13508-2, elabora report certificati e rilievi georeferenziati con restituzione dei dati in formato Dwg e Gis – prosegue Martelli –. Inoltre, effettuiamo il collaudo delle reti fognarie con il metodo ad aria previsto dalla norma Uni En 1610 e prove di tenuta su serbatoi e vasche con il metodo SDT o DLG inseriti nel manuale. Effettuiamo la pulizia e manutenzione di fosse biologiche, pozzetti e condotte per abitazioni private, condomìni, aziende e strutture pubbliche. Ci occupiamo di interventi di bonifica, rimozione e smaltimento dell’amianto in conformità alle normative vigenti, garantendo sicurezza, tracciabilità e rifacimento completo delle coperture”.

L’azienda opera da anni a servizio anche delle aziende del settore agroalimentare. “Lavoriamo per aziende leader in Italia e all’estero del comparto agroalimentare fornendo interventi come la pulizia e manutenzione delle cisterne per oli alimentari, lo smaltimento dei reflui, l’igienizzazione e disinfezione degli allevamenti, la manutenzione dei sistemi fognari nei macelli (fondamentale per il funzionamento dei biodigestori), la gestione degli imballaggi e dei rifiuti speciali, la pulizia dei fossi e delle condotte idrauliche agricole e il recupero e smaltimento di vaccini, antiparassitari e materiali scaduti – illustra Martelli –. Sono attività che possono sembrare marginali, ma diventano essenziali per garantire la continuità delle filiere alimentari”.

E la sostenibilità è sempre sullo sfondo. “È nel nostro dna sin dalla costituzione della cooperativa tenere sempre i temi della sostenibilità come stella polare di riferimento – evidenzia il presidente –. Non a caso da anni redigiamo il Bilancio di Sostenibilità dell’azienda certificando come e cosa facciamo. L’azienda ha attuato iniziative e rispettivi investimenti nel corso degli ultimi tre anni, per ridurre il proprio impatto ambientale. La società sta considerando di dar corso ad iniziative per l’adattamento ai cambiamenti climatici. Seguendo i principali canali di comunicazione pubblica e privata, e confrontandosi con realtà coinvolte a vario titolo nel settore, la Direzione sta progressivamente raccogliendo informazioni in merito. Siamo consapevoli da sempre che uno degli stakeholders fondamentali per il successo di un’organizzazione è senza dubbio rappresentato dal suo personale. La gestione sostenibile della forza lavoro implica un equilibrio tra il benessere dei dipendenti, la crescita aziendale e l’impatto sociale positivo. Innanzitutto, è fondamentale promuovere condizioni di lavoro sicure e salubri, garantendo il rispetto dei diritti umani e delle normative sul lavoro. Investire nella formazione continua e nello sviluppo delle competenze permette ai dipendenti di adattarsi ai cambiamenti tecnologici e di crescere professionalmente. La diversità e l’inclusione devono essere prioritarie, creando un ambiente di lavoro equo e aperto a tutti. È importante promuovere il benessere fisico e mentale, anche attraverso politiche di work-life balance e flessibilità. L’impresa è in possesso della certificazione ISO 45001 (Gestione sicurezza e salute lavoratori). ISO 45001 Gestione sicurezza e salute lavoratori”.

Molto importante anche il rapporto con la comunità locale. “Collaborare con le comunità locali è essenziale per promuovere uno sviluppo economico equo, creando posti di lavoro, investendo in infrastrutture e supportando iniziative sociali – conclude Martelli –. Le aziende devono essere trasparenti e aperte al dialogo, coinvolgendo le comunità nelle decisioni che le riguardano, e rispettando le tradizioni e le risorse locali”.